2022年7月28日，本樂科技2022年度半年總結(jié)會在重慶順利召開。

全體員工通過上半年重點工作內(nèi)容總結(jié)、工作亮點展現(xiàn)、存在的問題以及下半年工作計劃等內(nèi)容進行PPT述職。

會議現(xiàn)場

述職大會

回顧上半年，我們秉承著2021年終會“同心同行”的理念，在做好基礎工作的同時，為公司第二個5年發(fā)展做了全方位的鋪墊：市場戰(zhàn)略調(diào)整、人才補強計劃、明確重點研發(fā)方向等戰(zhàn)略目標，但依然存在很大的提升空間和不足，下半年我們將繼續(xù)務實拼搏、遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略，以更加飽滿的熱情和堅定的信心投入到工作中。

頒獎典禮

6S管理先進團隊

為對公司的環(huán)境衛(wèi)生進行規(guī)范控制，以保障良好的工作環(huán)境，提高工作場所的安全、品質(zhì)和效率。

從2021年10月開始，公司開始推行“6S管理”，推行以來，公司辦公環(huán)境得到很大的改善，也為安全生產(chǎn)打下了牢固的基礎，在上半年的6S管理檢查評分中，生產(chǎn)車間以平均99.5的高分榮獲“6S管理先進團隊”獎，以資表揚鼓勵 。

潛力之星

品質(zhì)部王詩洋，自入職以來，上進好學，任勞任怨，盡力做好安排的所有工作，配合度高，積極地提出建議，成為公司“多面手”！

行政人事部郭爽，自入職以來，認真踏實，主動承擔責任，從不推卸，遇到困難想辦法解決，工作完成度高，服務意識強。

兩位同仁特評“潛力之星”獎，以資表揚鼓勵。

優(yōu)秀員工

市場部譚承淞同仁在工作中認真負責、踏實肯干、主動積極，高配合度，高執(zhí)行力，是公司所有同仁學習的榜樣，特評“優(yōu)秀員工”獎，以資表揚鼓勵。

領導致辭

總經(jīng)理李國慶對大會進行了總結(jié)，并給出了重要工作指示。

加強優(yōu)秀員工的評定：本次年中評優(yōu)頒獎，首次采用往年相應獎項的獲獎員工進行頒獎，讓優(yōu)秀成為一種傳承，勇于優(yōu)秀，樹立榜樣，全體員工爭做“優(yōu)秀員工”。

明確銷售戰(zhàn)略：深耕重慶，立足西南，輻射全國，走向世界。

改進工作態(tài)度：多提建議，提解決辦法，勇于擔當；“行”的人多帶“不行”的人，才是公司前行的關鍵。

研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務是公司的骨架，研發(fā)是公司的核心競爭力，生產(chǎn)是產(chǎn)品品質(zhì)的保障，銷售是公司對外的名片，服務是公司形象的保證。骨架有力量，各服務部門才能更好的做好后勤支持，進而推動公司的發(fā)展。

最后，讓我們將“真誠、上進、感恩”的企業(yè)文化融入到日常工作中，一起為公司第二個五年規(guī)劃的開始之年奮斗！